Univ.-Prof. Dr. Rolf Arnold vertritt das Fachgebiet Pädagogik (insbesondere Berufs- und Erwachsenenpädagogik) an der Technischen Universität Kaiserslautern. Nach mehrjähriger Führungsfunktion in einer internationalen Organisation, leitete Arnold ab 1992 den Aufbau des heutigen »Distance and Independent Studies Center« (DISC) an der TU Kaiserslautern zu einer der größten akademischen Fernstudieneinrichtungen in Deutschland, dem er heute als Wissenschaftlicher Direktor vorsteht. Im Jahr 2002 lehnte Prof. Arnold einen Ruf an die Universität Tübingen ab.

Arnold ist seit 2003 der Sprecher des Leitungsgremiums des »Virtuellen Campus Rheinland-Pfalz« (VCRP) – einem Hochschulnetzwerk mit heute mehr als 60.000 Studierenden und er war viele Jahre Verwaltungsratsvorsitzender des »Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung« (DIE) in Bonn sowie Mitglied des Innovationskreises Weiterbildung beim Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF).

Arnold ist als internationaler systemischer Berater beim Aufbau von Bildungssystemen, der Führungskräfteentwicklung und als didaktischer Organisationsberater beim Lernkulturwandel größerer Bildungsprovider engagiert. Seine Konzepte der Ermöglichungsdidaktik, des Emotionalen Konstruktivismus, der Systemischen Pädagogik und der Subsidiären Führung beeinflussen nicht nur die Weiterbildungsentwicklung, sondern auch die Führungskräftequalifizierung und Personalentwicklung in vielen Unternehmen. U.a. ist Prof. Arnold an der Leitung der postgradualen Masterprogramme »Erwachsenenbildung«, »Personalentwicklung«, »Schulmanagement« und »Systemische Beratung« an der TU Kaiserslautern beteiligt.

Zu den Konzepten des Emotionalen Lernens und einer zeitgemäßen Führungspraxis hat Arnold u.a. die Bücher »Das Santiagoprinzip. Systemische Führung im Lernenden Unternehmen« (2. Auflage 2010) im Schneider-Verlag, das auch als Hör-CD erhältliche Buch »Führen mit Gefühl« (2. Auflage, 2011) sowie die Bücher »Spirituelle Führung« (2012) – beide 2015 in dem Buch »Leadership by Personality« zusammengefasst – im Gabler-Verlag vorgelegt. Außerdem sind von ihm die Bücher »Seit wann haben Sie das? Grundlinien eines emotionalen Konstruktivismus« (2. Auflage 2012), »Wie man führt, ohne zu dominieren« (2. Auflage 2014) sowie »Wie man wird, wer man sein kann« (2016) im Carl Auer-Verlag und »Es ist später als du denkst« (2017) im hep-Verlag erschienen.

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